20
EXE RANK
OttoMaNs* ;яeiz
Fexe Kullanıcısı
Puanları
0
Çözümler
0
- Katılım
- 20 Şub 2011
- Mesajlar
- 32,869
- Tepkime puanı
- 0
- Puanları
- 0
- Yaş
- 36
- Web sitesi
- www.netbilgini.com
IT ciye brief olarak sadece
"abi bi online alışveriş sitesi yapıcaz, işte bi anasayfa, ürün sayfaları bi de arama sayfaları olacak" deyin ve karşılığında da
"17 gün" gibi kesin bir süre vermesini isteyin, veremiyorsa ona tahammülsüz biri olduğunu söyleyin, bu da IT cilere her zaman söylemeniz gereken daha binbir türlü kötü anlamlı kelime gibi, onu, motivasyonunu en yüksek seviyede tutarak yapacağı işler için kamçılayacaktır...
"select * from" repliğini,
"table" ve
"field" kelimelerini ezberleyin, IT ci yapmasını istediğiniz bir işin zor olduğunu veya vakit alacağını belirtirse
"aman canım" ile başlayan
"alt tarafı bi select * from yapacaksın" veya
"alt tarafı table a bi field daha ekleyeceksin" şeklinde itiraz edin, IT ci tabi ki işten kaytarmaya çalışacaktır...
IT cinin bir iş için verdiği zamanı direkt ikiye bölün, sizin tespit ettiğiniz süre bittikten sonra da bikbiklamaya başlayın
"niye bitmedi" diye, bu şekilde IT ci daha efektif olarak çalışacaktır...
IT ciler genel olarak yalancıdır, bunu kendi suratlarına da söyleyin, motivasyonu düşürmemek lazım...
Verdiğiniz her türlü işte brief te söylemeyi unuttuğunuz konular IT cilerin hatırlama/düşünme zorunlulukları içerisindedir, o sebepten bunları dert etmeyin, üstelik IT ci bunları yapmayı unuttuğu takdirde ona kızabilirsiniz de, size o konuyu daha önce belirtmediğiniz ifade edilirse
"ama bu her yerde böyle, sen nasıl düşünemedin ki" şeklinde cevap verin, o kadar para alıyor o düşünmeyecek de kim düşünecek?
Evet, IT ciler çok para alıyorlardır, ondan 3-4 kat fazla para alan bir müdür dahi olsanız batsın bu size, işi bütün gün masasının başında bilgisayarında oyun oynamak olan birine bu kadar da fazla para verilir mi canım?
Yine herhangi bir itiraz anında
"IT ci değil misin, yapacaksın" cümlesi final noktadır, hiçbir IT ci buna dayanamaz ve ne isterseniz yapacaktırlar...
IT cinin yaptığı işte bir sorunla ilk defa karşılaşıyor olsanız bile
"abi ara sıra oluyor ya hede problemi ben dün yine karşılaştım" şeklinde iletin ve IT cinin zıvanadan çıkışını izleyin, çok komik oluyorlar...
"Olmaz" veya
"yapılamaz" cevaplarını kesinlikle kabul etmeyin, bölüm müdürünüzün hatta genel müdürünüzün cc de olduğu bir maille kendisini uyarın hatta ultimatom verin...
IT cinin mesaisi en az 10 saattir, dolayısı ile mesai saatleri dışında da şirkette olması gerekir, kaytarmasına izin vermeyin, günde 12 saatten az çalışan bir IT ciye prim de vermeyin, zaten .ok gibi maaş alıyorlar, bir de prim mi verilirmiş...
Şirketinizin IT cisi şirket çalışanlarının her türlü yazılım ve donanım işinden sorumludur, yani yeni bir bilgisayar alacaksanız ona danışın, evinizdeki bilgisayara bir şey oldu ise üşenmeyin, tutun getirin bilgisayarı tamir etsin, windows kursun, eğer herhangi bir şekilde müdür sıfatına sahipseniz evinize çağırın, tabi ki gelmek zorunda, evinizde destek versin...
IT cilerin yapın dediği hiçbir şeyi yapmayın, onlar IT ci değil mi? nasıl olsa bir yol bulurlar...
"abi bi online alışveriş sitesi yapıcaz, işte bi anasayfa, ürün sayfaları bi de arama sayfaları olacak" deyin ve karşılığında da
"17 gün" gibi kesin bir süre vermesini isteyin, veremiyorsa ona tahammülsüz biri olduğunu söyleyin, bu da IT cilere her zaman söylemeniz gereken daha binbir türlü kötü anlamlı kelime gibi, onu, motivasyonunu en yüksek seviyede tutarak yapacağı işler için kamçılayacaktır...
"select * from" repliğini,
"table" ve
"field" kelimelerini ezberleyin, IT ci yapmasını istediğiniz bir işin zor olduğunu veya vakit alacağını belirtirse
"aman canım" ile başlayan
"alt tarafı bi select * from yapacaksın" veya
"alt tarafı table a bi field daha ekleyeceksin" şeklinde itiraz edin, IT ci tabi ki işten kaytarmaya çalışacaktır...
IT cinin bir iş için verdiği zamanı direkt ikiye bölün, sizin tespit ettiğiniz süre bittikten sonra da bikbiklamaya başlayın
"niye bitmedi" diye, bu şekilde IT ci daha efektif olarak çalışacaktır...
IT ciler genel olarak yalancıdır, bunu kendi suratlarına da söyleyin, motivasyonu düşürmemek lazım...
Verdiğiniz her türlü işte brief te söylemeyi unuttuğunuz konular IT cilerin hatırlama/düşünme zorunlulukları içerisindedir, o sebepten bunları dert etmeyin, üstelik IT ci bunları yapmayı unuttuğu takdirde ona kızabilirsiniz de, size o konuyu daha önce belirtmediğiniz ifade edilirse
"ama bu her yerde böyle, sen nasıl düşünemedin ki" şeklinde cevap verin, o kadar para alıyor o düşünmeyecek de kim düşünecek?
Evet, IT ciler çok para alıyorlardır, ondan 3-4 kat fazla para alan bir müdür dahi olsanız batsın bu size, işi bütün gün masasının başında bilgisayarında oyun oynamak olan birine bu kadar da fazla para verilir mi canım?
Yine herhangi bir itiraz anında
"IT ci değil misin, yapacaksın" cümlesi final noktadır, hiçbir IT ci buna dayanamaz ve ne isterseniz yapacaktırlar...
IT cinin yaptığı işte bir sorunla ilk defa karşılaşıyor olsanız bile
"abi ara sıra oluyor ya hede problemi ben dün yine karşılaştım" şeklinde iletin ve IT cinin zıvanadan çıkışını izleyin, çok komik oluyorlar...
"Olmaz" veya
"yapılamaz" cevaplarını kesinlikle kabul etmeyin, bölüm müdürünüzün hatta genel müdürünüzün cc de olduğu bir maille kendisini uyarın hatta ultimatom verin...
IT cinin mesaisi en az 10 saattir, dolayısı ile mesai saatleri dışında da şirkette olması gerekir, kaytarmasına izin vermeyin, günde 12 saatten az çalışan bir IT ciye prim de vermeyin, zaten .ok gibi maaş alıyorlar, bir de prim mi verilirmiş...
Şirketinizin IT cisi şirket çalışanlarının her türlü yazılım ve donanım işinden sorumludur, yani yeni bir bilgisayar alacaksanız ona danışın, evinizdeki bilgisayara bir şey oldu ise üşenmeyin, tutun getirin bilgisayarı tamir etsin, windows kursun, eğer herhangi bir şekilde müdür sıfatına sahipseniz evinize çağırın, tabi ki gelmek zorunda, evinizde destek versin...
IT cilerin yapın dediği hiçbir şeyi yapmayın, onlar IT ci değil mi? nasıl olsa bir yol bulurlar...